エキスパート制度 出産・育成社会復帰支援女性の働きやすい環境作りも推進しています 出産してからも働きたいけれど、産休・育休後にいきなりフルタイムで働くのには不安がある…。 そんな女性社員の声を受けて、約14年前に「エキスパート制度」は始まりました。 この「エキスパート制度」は3年~最大8年の間、6-7時間の時短で勤務でき、その後前役職で復帰できるというもの。 社員個人の“人生の節目”とされる期間により家庭を重んじてもらい、 それにより自己活性した状態で「復帰」を果たし、以前以上の能力を発揮してもらう事を期待しています。 女性がプライベートも充実させながら長く続けられる「働く環境」を、社員自らが制度として提案し、築いていける。 そんな柔軟な社風がアプライドの魅力でもあります。 \ 2025卒 / エントリー情報はこちら 最新の記事 【新規事業部】女性が活躍!-デジタル事業部- 【SI営業部 大野さん】間接的に研究成果に関わり、社会の役に立てていると実感できることがやりがいです! 【シティ情報ふくおか主催イベント】フクオカリノベ フェス満員御礼 « 前の記事へ 記事一覧へ 次の記事へ »