アプライドグループ 2021年度採用 

AIの日常化に挑戦する会社

FRESHERS TALK – 今後の目標はありますか (長期的/短期的)? –

野山 雄生店舗営業本部 アプライド広島西店

短期的な目標は毎月の個人順位で全店一位を獲る。そして、4月に行われるアルスター賞授与式で、最優秀新人賞を獲得することです。長期的な目標は各役職での最優秀賞獲得です。強力な同期の先頭を走り続けます。

大谷 真生子店舗営業本部 アプライド小倉店

1年目の目標は、最優秀新人賞と、9月に開催され、自分自身の最高記録であるプレリンピックの記録を超えることです。
長期的には、女性管理職として幅広いフィールドで活躍します。

細川 拓真店舗営業本部 アプライド大分店

管理職になり、自分の仕事だけでなく部下の育成面にも力を注ぎたい(長期的)

お客様の悩みを一つでも多く解決できるように幅広い知識をつけたい(短期的)

若手社員インタビュー

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