第1回 働きながら新しい仕事を学ぶ「リカレント学習制度」
時代の流れにより、業務 上必要な専門知識・技術は大きく変化し続けています。
その急激な変化の中をアプライドＧ が、長期的な成長戦略を推進していくためには
個々の成長が不可欠とアプライドグループは考えています。
その社員育成の観点から「アプライドGリカレント学習制度」が導入スタートしています。
リカレント学習とは？
「ハウズキッチンの食材として提供する自然野菜を作る研究」という
またまた斬新なリカレント学習が始まります！
アプライドグループでは様々な研修や制度を通して、
枠にとらわれない人材育成を行っています！！！
\ 2025卒 /
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