「アプライドグループの新入社員はこんな事を任せられます!」 アプライド松山店 1年目の久保さんにインタビューを行いました! 一年間を振り返ってみたり、現在行っていることなどを伺いました! Q.一年間を振り返ってどうでしたか? A.あっという間の一年間でした! 研修から始まり、プレリンピックや一日社長、プロジェクトなど様々な経験をさせて頂き、 今までの人生の中でも充実した一年間でした! Q.現在どのようなプロジェクトに参加していますか? A.現在は人材開発プロジェクトに参加させて頂いています。 来期入社する新入社員の教育担当という立場で、研修内容などを考えています。 今期と同様オンラインでの研修となるので、私たちが受けた研修より良いものになるよう試行錯誤しております! また、2022年度卒の採用活動にも参加しており、入社一年目から採用担当として活動させて頂いていることは とてもありがたいことだと感じております。 Q.今後の目標はありますか? A.一番近い目標としては最優秀新人賞を獲得することです! プレリンピックは一位を獲得することができたので 現在行っているアルスターカップでも一位を獲得し最優秀新人賞になることが今期の目標です! 長期的な目標としては、各役職で最優秀賞を獲得することです! 久保さんは9月に行われたプレリンピックで見事一位になり一日社長を経験している期待の新人です! 現在は日々の営業活動以外にもプロジェクトにも参加しているようですね! アプライドグループでは様々なプロジェクトがあり、久保さんのように一年目からでも プロジェクトに参加している社員も多く、 若いうちから様々なこと挑戦し活躍できる環境が整っています! 若いうちから活躍したい、いろんなことに挑戦したいと思っている方 ぜひ一緒にアプライドグループで働きませんか? ご応募お待ちしております! \ 2026卒 / エントリー情報はこちら 最新の記事 NO LIMIT! いずれ本物の社長になります!【2024年度一日社長】 ISO27001およびISO27017、ISO9001、ISO14001 おかげさまで取得出来ました。 『CERVO会』が開催されました。 « 前の記事へ 記事一覧へ 次の記事へ »