出産してからも働きたいけれど、産休・育休後にいきなりフルタイムで働くのには不安がある…。
そんな女性社員の声を受けて、約14年前に「エキスパート制度」は始まりました。

この「エキスパート制度」は３年～最大８年の間、6-7時間の時短で勤務でき、その後前役職で復帰できるというもの。
社員個人の“人生の節目”とされる期間により家庭を重んじてもらい、
それにより自己活性した状態で「復帰」を果たし、以前以上の能力を発揮してもらう事を期待しています。

女性がプライベートも充実させながら長く続けられる「働く環境」を、社員自らが制度として提案し、築いていける。
そんな柔軟な社風がアプライドの魅力でもあります。