アプライドグループでは将来の柱となる幹部候補生を育てる為に、【部門別リーダー育成会】をスタートしました。

この研修は、組織的なスケール感を持った「人」の成長を目指すものです。自らの所属部署だけでなく多面的な物事を考える力をつける為、統率力・判断力・決定力・洞察力を磨き、グループの幹部として成長する道筋を体得することを目的としています。

研修期間中には、各部門の諸先輩から運営法を学び取り、自らの道を切り開くための課題もあります。

経営者自ら、自部門の抱える問題点と訪問先で学ぶべきこと、身に着けるべき課題を明確に指導され、その期待に応えるべく自らを奮い立たせます。

訪問先の店舗や他部門においては、朝礼から参加、就業時間を使ってしっかり指導をうけ、諸先輩の情熱を自らの血肉に変えていきます。

就業時間後は、会食をしながら普段の仕事場では話せないような、腹を割ったお話の中で、諸先輩の夢や想いに触れることにより、本質なリーダーシップの体得に務めて頂きます。

この研修は1回で終わり、ではなく回を重ねる中でグループの様々な部署を回り幅広い学びの場を提供します。

選抜メンバーは次世代のリーダーとして大きく成長をすることを期待され、その期待に応える為自助努力を加速させていきます。

今後もアプライドグループでは、様々な研修を通じて「人」の成長を促してまいります。