アプライドの店舗管理職を対象とした制度で、事前に期間を申請し、連続7日間の長期休暇を取得する制度です。この制度は、自己成長や家族のため、また、それらによる組織的な発展を期するもので、長期間に亘って休暇を有効活用する事により、組織と個人のスケール感の醸成を願ったものです。

通常の生活の中だけでは経験することができないことも、この長期休暇制度と支援金を利用することで体感することができます。