アプライドの研修・制度の一部をご紹介します！ アプライドでは入社後に1か月間研修を行い、パソコンの知識や営業のノウハウを学びます。 パソコンの知識に不安があっても安心して入社が出来るようになっています！ 今期はオンラインでの研修でしたが通常は集まって研修を行う為、勉強だけではなく同期との絆を深める目的も！ 研修期間を経て、店舗に配属後は研修中に学んだ知識を活かし営業活動に励みます！ 9月には新入社員の一大イベント「プレリンピック」が行われます！ プレリンピックは新入社員が一か月間を通じて販売実績を競うコンテストで、初めて個人実績に拘ります！ プレリンピックの優勝者はなんと、、、「一日社長」に！ アプライドのユニークな制度の一つで、多くの新入社員がこの賞を目標に入社します。 一日だけど社長になり、普段ではできない貴重な経験ができる全社員注目の一大イベント！ プレリンピック期間だけではなく、日々の営業活動から誰よりも自己成長に励み、誰よりも望み、行動した人が獲得できる賞！ 来年度 第21代一日社長は誰になるのか！ 最新の記事 事業部紹介 販売促進部とはどんな部署？ インタビューしてみよう！ 「シティ情報ふくおか」とは？多種多様な業務内容と社員のプライベートの過ごし方をご紹介！ 「特販営業部」とは？多種多様な業務内容と社員のプライベートの過ごし方をご紹介！ « 前の記事へ 記事一覧へ 次の記事へ »
